1.本科及以上学历，3年以上数学任教教龄，年龄在45周岁以下，身体健康。

2.具备相应岗位教师资格证书，英语四级以上。

3.工作务实，乐观开朗，热爱教育，热爱学生，人际关系良好，沟通协调能力强。3.工作务实，乐观开朗，热爱教育，热爱学生，人际关系良好，沟通协调能力强。

4.江浙沪各县市优秀教师、教坛新秀、学科带头人等优先录用。

薪资待遇与职称、教龄、荣誉、课时、岗位等相关。教师身兼其他职务，将享受相应的岗位津贴或兼职工资；获得省市级荣誉的教师，将享受荣誉性津贴；根据您在教育系统的工作年限，将享受教龄津贴；根据您在学校的工作年限，将享受校龄津贴等，具体面议。

1.学校为全职教师提供各类社会保险和住房公积金。

2.外地教师可申请学校教师公寓。

3.学校为教师提供餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、生日补贴。

4.学校为教师提供节庆福利补贴（春节、五一节、中秋节、国庆节、元旦、元宵节、端午节、教师节）。

5.学校为教师提供各类培训平台和机会。

6.学校为教师提供一年一次的免费体检。

7.教师的直系子女就读本校，享受相应优惠政策。

一学年将享受2次绩效奖金。

符合余杭区人才引进政策的教师，按人才引进相关规定执行。

根据区委办[2014]55号文件，引进的区外公办教师，应具有本科及以上学历，年龄在45周岁以下，且符合以下条件之一的可以申请：

1.获得省功勋教师、特级教师等称号的拔尖教育人才；

2.省级名师工作室领衔者或"有突出贡献的中青年专家"称号的中学高级教师、教授级中学高级教师、省教坛新秀等教育人才；

3.市级名教师、市级名师工作室领衔者、市学科带头人、市骨干教师等教育人才；

4.具有区名教师、区级学科带头人、区骨干教师、区名师名校长称号，近五年内在国家教育核心刊物发表论文的；或近五年内教育实践成果，得到国内教育核心刊物介绍、推荐的；或近五年内在教育、教学、管理岗位上，有省级以上研究课题且教科研成果在市级以上推广的优秀中青年教师；

5.具有博士学位和研究生学历，针对基础教育、职业教育的研究在省内有较大影响，并取得明显的教育教学成果的优秀中青年教师；

6.具有硕士学位和研究生学历，属余杭区紧缺学科，有省内领先的教育教学成果的；

7.具有教师高级职称或高级技师职业资格，在教育领域有突出成果的优秀中青年教师。

符合杭州绿城育华翡翠城学校事业参保条件的教师，可申请事业参保。

1.师德师风：热爱教育、喜欢教师职业, 热爱学生、爱岗敬业，认同绿城教育文化理念。

2.必备条件：一级职称，获得区、县级荣誉，在校"四长"任职经历。

1.报名方式：填写"应聘人员信息登记表"发至邮箱297527691@qq.com，文件名以"学科+姓名"发送。

2.初选、电话沟通后预约面谈。

3.面试时请提供全身近照、个人简历、身份证、学历证、教师资格证、职称证、获奖（荣誉）证书等复印件以及本人亲笔应聘函。

4.参加学校组织的笔试、说课或上课。

5.择优录用、待遇面议。

注：如有全科教师任职经验者，只要你足够优秀，随时欢迎联系我们。我们将以诚相待，惜才如玉。

招聘地址：杭州市余杭区高教路绿城育华翡翠城学校

招聘联系人：汪老师 电话：0571—89383908